Cómo trabajar en Despegar?

Despegar es una empresa líder en turismo online en Latinoamérica, con oficinas en Argentina y otros países de la región. Ofrece una amplia gama de oportunidades laborales para personas con diferentes perfiles y experiencias.

Índice
  1. Requisitos para trabajar en Despegar
  2. Beneficios de trabajar en Despegar:
  3. Cómo enviar el curriculum para trabajar en Despegar?
  4. Salarios de Despegar
  5. Consejos adicionales:

Requisitos para trabajar en Despegar

  • Los requisitos específicos varían según el puesto al que se aplique.
  • En general, se busca experiencia previa en el sector turístico, dominio de idiomas (español e inglés), habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Algunas posiciones requieren formación específica en áreas como marketing, finanzas, tecnología o atención al cliente.

Beneficios de trabajar en Despegar:

  • Sueldo competitivo: Despegar ofrece salarios competitivos en el mercado, con posibilidades de crecimiento a medida que se avanza en la carrera profesional.
  • Beneficios: La empresa ofrece beneficios como seguro médico, cobertura dental, plan de retiro, vacaciones pagadas y licencia por maternidad/paternidad.
  • Ambiente de trabajo: Despegar se caracteriza por un ambiente de trabajo dinámico, innovador y desafiante.
  • Oportunidades de desarrollo: La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional a través de capacitaciones, programas de mentoring y planes de carrera.

Cómo enviar el curriculum para trabajar en Despegar?

  • Sitio web de Despegar: La forma principal de enviar tu CV es a través del portal de empleos de Despegar en LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/despegar/
  • Selecciona el anuncio
  • Realiza la inscripción

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Salarios de Despegar

  • Los salarios en Despegar varían según el puesto, la experiencia y las habilidades del candidato.
  • Puedes consultar rangos de salario para diferentes posiciones en portales como Glassdoor o Indeed.
  • En general, los salarios en Despegar son competitivos en el mercado argentino.

Según el portal Glassdoor los sueldos de Despegar son los siguientes:

CargoPago total
Analista$26 K-$96 K
Analista De Marketing$37 K-$102 K
Analista Semi Senior$47 K-$77 K
Analista Senior$55 K-$216 K
Business Analyst$23 K-$229 K
Business analyst ssr$78 K-$78 K
Desarrollador$16 K-$55 K
Desarrollador De Software$56 K-$197 K
Desarrollador Java$20 K-$63 K
Desarrollador Web$21 K-$85 K
Gerente$126 K-$280 K
Product Manager$46 K-$318 K
Product Owner$88 K-$163 K
Senior Software Developer$55 K-$190 K
Senior Software Engineer$97 K-$346 K
SOC Engineer$86 K-$86 K
Software Developer$85 K-$200 K
Software Engineer$66 K-$205 K
Tech Lead$209 K-$315 K
UX Designer$60 K-$200 K

Consejos adicionales:

  • Investiga la empresa: Antes de enviar tu CV, asegúrate de conocer la misión, visión y valores de Despegar.
  • Personaliza tu CV: Adapta tu CV a cada puesto al que te postules, destacando las habilidades y experiencia relevantes.
  • Prepárate para la entrevista: Investiga sobre el puesto y la empresa, y practica tus respuestas a preguntas comunes de entrevista.

Otros datos de interés:

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  • Cultura organizacional: Despegar se caracteriza por una cultura abierta, diversa e inclusiva.
  • Programa de pasantías: Despegar ofrece un programa de pasantías para estudiantes universitarios de diferentes carreras.
  • Responsabilidad social: La empresa se compromete con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.

Horacio Rodríguez

Doctor en Derecho en UDELAR, especialista en SEO y redactor profesional.

 diariocapitan@gmail.com  

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