Cómo trabajar en Flybondi?

Flybondi, la aerolínea low-cost líder en Argentina, ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante para profesionales apasionados por la aviación. Si te interesa formar parte de un equipo joven, innovador y en constante crecimiento, esta guía te ayudará a dar los primeros pasos.

Índice
  1. ¿Qué ofrece Flybondi?
  2. Beneficios de trabajar en Flybondi
  3. Requisitos para trabajar en Flybondi Argentina
  4. ¿Cómo puedo trabajar en Flybondi?
  5. Sueldos de Flybondi
  6. Consejos para aumentar tus posibilidades:

¿Qué ofrece Flybondi?

  • Oportunidades en diversas áreas: Flybondi busca talento en áreas como operaciones, mantenimiento, tripulaciones de cabina, atención al cliente, finanzas, marketing y más.
  • Cultura de trabajo joven y dinámica: Un ambiente donde se valora la iniciativa, la creatividad y el trabajo en equipo.
  • Posibilidades de crecimiento: Flybondi es una empresa en constante expansión, lo que significa que hay oportunidades para que los empleados aprendan y desarrollen su carrera profesional.
  • Beneficios: La empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye salario acorde al mercado, seguro médico, cobertura de ART, vacaciones y otros beneficios.

Beneficios de trabajar en Flybondi

Los beneficios pueden variar, pero la propia empresa los publica en los llamados y son los siguientes:

  • ModoAvión: Pasajes ilimitados para ti, tu familia y amigos.
  • #ModoOfi: Flexibilidad laboral, reintegro por conectividad, vacaciones y alimentación saludable.
  • #ModoPeque: Regalo por nacimiento, licencias extendidas, guardería y kit escolar.
  • #ModoBienestar: Prepaga para ti y tu familia, Gympass.
  • #ModoCelebra: Kit de bienvenida, regalos por eventos especiales y día libre por cumpleaños.
  • #ModoFormación: Apoyo al estudio y descuentos en universidades e idiomas.

Requisitos para trabajar en Flybondi Argentina

Requisitos generales:

  • Ser mayor de 18 años.
  • Tener estudios secundarios completos.
  • Contar con experiencia laboral en el área de interés.
  • Dominio del idioma español.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Buena predisposición y orientación al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Certificaciones específicas: Para puestos como piloto o tripulante de cabina, se requieren licencias y certificaciones específicas.
  • Dominio de idiomas: El inglés es un idioma importante en la industria aérea, y para algunos puestos puede ser un requisito indispensable.

Requisitos específicos por área:

  • Tripulaciones de cabina: Licencia de tripulante de cabina de pasajeros (TCP) vigente y habilitaciones específicas para el tipo de aeronave.
  • Pilotos: Licencia de piloto comercial (LPC) vigente y habilitaciones específicas para el tipo de aeronave.
  • Mantenimiento: Certificaciones y experiencia en el área de mantenimiento aeronáutico.
  • Atención al cliente: Experiencia en atención al cliente y manejo de herramientas digitales.
  • Finanzas: Formación en administración de empresas, finanzas o contabilidad.
  • Marketing: Formación en marketing, publicidad o comunicación social.

¿Cómo puedo trabajar en Flybondi?

1. Busca las ofertas disponibles:

  • Sitio web de Flybondi: https://flybondi.breezy.hr/
  • Consulta las vacantes disponibles.
  • Presiona en "Aplicar" para consultar una oferta laboral.

2. Prepara tu CV y carta de presentación:

  • Adapta tu CV a cada oferta de empleo: Destaca las habilidades y experiencia relevantes para el puesto.
  • Escribe una carta de presentación convincente: Explica por qué eres el candidato ideal para el trabajo.

3. Prepárate para la entrevista de trabajo:

  • Investiga sobre Flybondi y el puesto al que aspiras: Demuestra tu interés y conocimiento.
  • Practica tus respuestas a preguntas comunes: Habla con seguridad y claridad.
  • Viste de manera profesional: Muestra una imagen positiva y responsable.

Sueldos de Flybondi

La empresa ofrece una escala salarial competitiva que se ajusta a las responsabilidades y experiencia de cada puesto. Puedes consultar los sueldos en el portal Glassdoor.

Según Reddit, una  azafata 600k bolsillo por mes, un pañolero el sueldo eran aprox 180 netos.

Factores que determinan el sueldo:

  • Posición: El tipo de trabajo que desempeñas define el rango salarial base.
  • Experiencia: Tu trayectoria profesional y habilidades específicas influyen en el salario final.
  • Ubicación: La región donde se encuentra el puesto puede tener un impacto en el sueldo.
  • Convenios colectivos: Algunos puestos se rigen por convenios específicos que establecen escalas salariales predeterminadas.

Rangos salariales por área:

  • Tripulaciones de cabina:
    • Tripulante de cabina de pasajeros (TCP): Entre $180.000 y $350.000.
    • Jefe/a de cabina: Entre $300.000 y $450.000.
  • Pilotos:
    • Copiloto: Entre $400.000 y $600.000.
    • Comandante: Entre $600.000 y $800.000.
  • Mantenimiento:
    • Técnico aeronáutico: Entre $200.000 y $400.000.
    • Ingeniero aeronáutico: Entre $400.000 y $600.000.
  • Atención al cliente:
    • Agente de atención al cliente: Entre $100.000 y $200.000.
    • Supervisor/a de atención al cliente: Entre $200.000 y $300.000.
  • Finanzas:
    • Analista financiero: Entre $250.000 y $400.000.
    • Gerente de finanzas: Entre $400.000 y $600.000.
  • Marketing:
    • Asistente de marketing: Entre $150.000 y $250.000.
    • Gerente de marketing: Entre $300.000 y $500.000.

Es importante destacar que estos rangos son solo una referencia. El salario final puede variar en función de los factores mencionados anteriormente.

Consejos para aumentar tus posibilidades:

  • Mantente actualizado sobre las novedades de Flybondi: Sigue sus redes sociales, lee sus comunicados de prensa y visita su sitio web.
  • Participa en eventos de reclutamiento: Flybondi organiza eventos para conocer a potenciales candidatos.
  • Desarrolla tus habilidades: Toma cursos y talleres relacionados con la industria aérea.
  • Amplía tu red de contactos: Asiste a eventos y reuniones del sector.

Horacio Rodríguez

Doctor en Derecho en UDELAR, especialista en SEO y redactor profesional.

 diariocapitan@gmail.com  

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