Cómo trabajar en la Cooperativa Obrera?

La Cooperativa Obrera, una de las empresas líderes en el sector supermercadista de Argentina, ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales para personas de diferentes áreas y niveles de experiencia.

Si estás interesado en formar parte de esta empresa con valores cooperativos y un fuerte compromiso social, aquí encontrarás una guía completa con todo lo que necesitas saber:

Índice
  1. Requisitos para trabajar en la Cooperativa Obrera
  2. Beneficios de trabajar en Cooperativa Obrera
  3. Cómo enviar el curriculum a Cooperativa Obrera?
  4. Salarios de La Coope
  5. Otros datos de interés:
  6. Consejos para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado:
  7. Historia de la Cooperativa Obrera
  8. Contacto con Cooperativa Obrera

Requisitos para trabajar en la Cooperativa Obrera

Los requisitos generales para trabajar en La Cooperativa Obrera varían según el puesto al que se aplique, pero algunos requisitos comunes son:

  • Ser mayor de 18 años.
  • Tener DNI argentino en vigor.
  • Poseer estudios primarios completos.
  • Experiencia previa en el sector retail (ventaja).
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Buena predisposición para el trabajo en equipo.
  • Orientación al cliente.
  • Compromiso con los valores cooperativos de la empresa.

Beneficios de trabajar en Cooperativa Obrera

La Cooperativa Obrera ofrece a sus empleados una serie de beneficios, entre ellos:

  • Sueldo competitivo.
  • Obra social.
  • Seguro de vida.
  • ART.
  • Vacaciones pagas.
  • Licencias por enfermedad.
  • Capacitación constante.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
  • Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
  • Participación en los beneficios de la cooperativa.

Cómo enviar el curriculum a Cooperativa Obrera?

Para postularte a un puesto en La Cooperativa Obrera, puedes hacerlo de dos maneras:

  1. En línea: A través del portal de empleos de La Cooperativa Obrera: https://www.cooperativaobrera.coop/empleo.html
  2. Selecciona el anuncio de tu preferencia, presionando en "Ver mas"
  3. Consulta los requisitos y postulate

Si tienes alguna consulta sobre los llamados puedes hacerlo al correo empleo@cooperativaobrera.coop

Salarios de La Coope

Los salarios en La Cooperativa Obrera varían según el puesto, la experiencia y la ubicación. Sin embargo, puedes consultar el portal de empleos Glassdoor para obtener información sobre los rangos salariales de cada puesto. Lamentablemente y debido a las devaluaciones de la moneda argentina, los sueldos publicados no se encuentran actualizados.

Por otra parte, un 79% de los empleados de La Coope recomendarían a un amigo para trabajar allí.

Otros datos de interés:

  • La Cooperativa Obrera fue fundada en 1920 y tiene presencia en 7 provincias de Argentina.
  • La empresa cuenta con más de 5.000 empleados.
  • La Cooperativa Obrera apuesta por la formación y el desarrollo profesional de sus empleados.
  • La empresa promueve un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Consejos para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado:

  • Asegúrate de que tu CV esté actualizado y bien presentado.
  • Destaca tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto al que te postulas.
  • Prepárate para la entrevista de trabajo.
  • Muestra una actitud positiva y proactiva.
  • Investiga sobre La Cooperativa Obrera y sus valores.

Historia de la Cooperativa Obrera

En 1920, en los talleres ferroviarios del noroeste, Don Juan, un capataz ferroviario, tuvo la idea de fundar una cooperativa panadera. El 31 de octubre de ese año, se llevó a cabo la asamblea constitutiva con la participación de 173 personas, principalmente ferroviarios. En 1922, se inauguró la primera panadería en la esquina de España y Santa Fe. En 1932, se habilitó la sección almacén para regular precios de productos fundamentales.

En 1949, la cooperativa adquirió el fondo de comercio del almacén inglés, marcando un hito importante. A pesar de la crisis económica, la institución estableció una regulación del mercado en beneficio de los consumidores. En 1955, se fusionó con la cooperativa ferroviaria y en 1960 se incorporó a la cooperativa popular de Saavedra.

En 1965, el edificio de la calle Belgrano se convirtió en el primer supermercado con autoservicio de la ciudad. En la década de 1970, se aprobó un plan de desarrollo que modernizó y amplió los locales, extendió los servicios a nuevos barrios y ciudades, e incorporó artículos del hogar. Se lanzó la primera marca propia en esa década.

En los años 80, la cooperativa llegó a nuevas ciudades y lanzó su revista "Familia Cooperativa". En respuesta a la competencia extranjera, la cooperativa mejoró su eficiencia y expandió su alcance hacia el norte bonaerense y la provincia de Río Negro.

En la década de 1990, se introdujo el comercio electrónico y se inauguraron puntos limpios educativos. Después de la crisis de 2001 y 2002, la cooperativa cumplió con sus compromisos, abrió nuevos supermercados y expandió su presencia en varias provincias.

En la última década, se realizaron cambios en la gestión de sucursales, se renovaron las bocas de expendio, se ampliaron depósitos y se inauguraron nuevos locales. Se introdujeron medidas ambientales, como la reducción de bolsas de polietileno. En 2014, se inauguró el edificio Mario Rusconi para capacitación y atención médica. Desde 2015, se ofrece el servicio "Cope en Casa" de compras por internet.

En 2019, se lanzó el servicio "Cope Logar Puntocom" para adquirir artículos del hogar por internet. Con motivo de su centenario, la cooperativa inauguró el centro de distribución de productos refrigerados y el centro de distribución de "Cope en Casa".

Contacto con Cooperativa Obrera

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