Cómo trabajar en Movistar?

Movistar es una de las compañías líderes en telecomunicaciones en Argentina, con múltiples oportunidades de empleo en diferentes áreas. Si estás interesado en trabajar en Movistar, aquí te proporcionamos información sobre los requisitos, cómo postularte, los salarios y los beneficios y contras de trabajar en esta empresa.

Índice
  1. Requisitos para trabajar en Movistar
  2. ¿Cómo postularse para trabajar en Movistar?
  3. Salarios de Movistar
  4. Beneficios y contras de trabajar en Movistar

Requisitos para trabajar en Movistar

Los requisitos para trabajar en Movistar son los siguientes:

Educación y experiencia: los requisitos de educación y experiencia varían según el puesto de trabajo, pero la mayoría de los trabajos en Movistar no requieren un título universitario y experiencia previa en el sector. Generalmente son trabajos relacionados a la atención al público y venta de equipos y servicios.

Conocimientos técnicos: es importante tener conocimientos técnicos básicos en el campo de las telecomunicaciones para trabajar en Movistar. O sea, si no te gusta la teconología y la comunicación no es el ámbito oportuno para trabajar.

Habilidades sociales: es importante tener habilidades sociales para trabajar en una empresa centrada en el cliente como Movistar.

Disponibilidad para trabajar: Movistar es una empresa que trabaja en horarios rotativos y a veces requiere trabajar en fines de semana y feriados, por lo que es importante tener disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y días de la semana.

Estos requisitos suelen variar según el cargo o empleo, a modo de ejemplo para un trabajo de Analista en la empresa, se requiere lo siguiente:

En cuanto a las competencias requeridas, generalmente la empresa menciona el ser una persona emprendedora, prestar atención por los detalles, ser un constructor de relaciones en todos los aspectos, entre otros.

¿Cómo postularse para trabajar en Movistar?

Para enviar tu curriculum vitae debes hacerlo a través del portal de Telefónica.

Para ello sigue éstos pasos:

Paso 1

Cómo trabajar en Claro? Requisitos y Sueldo

Ingresa al sitio web de telefónica: https://jobs.telefonica.com/?locale=es_ES

Paso 2

Revisa las oportunidades laborales en el sitio web oficial de Movistar. En el buscador ingresa "Buenos aires" o "argentina" y luego presiona en "buscar".

Paso 3

A modo de ejemplo, para la ciudad de Buenos Aires hay (al momento de hacer éste artículo) 17 empleos disponibles, por lo que la oferta laboral es bastante amplia.

Selecciona el trabajo que te interese para ver los requisitos.

Paso 4

Seleccionado el anuncio de tu interés, luego podrás ver un detalle complementario del mismo, incluyendo requisitos, misión, funciones, etc.

Paso 5

Envía tu currículum online completando el formulario disponible.

Cómo trabajar en Bimbo? Requisitos y Sueldos

Si tu currículum es seleccionado, se te contactará para una entrevista.

 

 

Salarios de Movistar

Los salarios en Movistar pueden variar dependiendo del puesto de trabajo y la experiencia laboral del empleado. Según el sitio web de Glassdoor, el salario promedio de un agente de atención al cliente en Movistar en Argentina es de alrededor de $112.000 pesos mensuales y $ 1.347.167 por año.

Sueldos de Movistar

CargoSueldos informadosSalario promedio anual
Analista30$1.755.040
Asesor Comercial19$1.298.395
Vendedor Comercial14$1.066.506
Vendedor14$1.062.037
Supervisor10$1.413.455
Analista Senior9$2.569.389
Atencíon Al Cliente9$1.347.167
Vendedor Comercial9$420.000
Empleado8$739.051
Analista De Sistemas7$2.263.884
Líder7$2.350.488
Administrativo7$1.237.895
Analista Sr7$2.234.436
Técnico6$1.530.752
Asesor6$1.671.114
Representante6$2.060.772
Representante De Atención Al Cliente6$1.269.501
Ingeniero Informático5$2.569.300
Telefonista Call Center5$367.269
Analista De Marketing5$2.084.600

Otros beneficios de Movistar

Movistar ofrece una Propuesta de Valor local que incluye 14 sueldos anuales, bono por desempeño y bono de ingreso. Además, brinda beneficios como días adicionales de vacaciones, Gympass con hasta un 50% de descuento en actividades físicas, prepaga corporativa con descuentos de hasta el 70% en farmacias, y licencias extendidas para padres y madres con jornada reducida hasta que el bebé cumpla un año. También se otorga un monto fijo por concepto de guardería, días de licencia para tratamientos de reproducción asistida y viernes cortos en temporada de verano e invierno.

Otras ventajas incluyen préstamos personales con tasa baja, becas de posgrado en áreas digitales, tiempo libre para preparar exámenes universitarios, escuela de idiomas virtual y formación en habilidades blandas. Los empleados pueden trabajar bajo metodología ágil y disfrutar de descuentos en productos Bimbo, Unilever y Compra Cierta, así como en seguros Pléyade para el hogar y vehículos.

Para mejorar el trabajo remoto, la empresa envía sillas ergonómicas, monitores, teclados y mouse. También se ofrecen actividades virtuales para cuidar el bienestar y se sortean entradas para eventos en el Movistar Arena.

Beneficios y contras de trabajar en Movistar

Entre los beneficios de trabajar en Movistar se encuentran:

  1. Oportunidades de crecimiento: Movistar ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para sus empleados.
  2. Beneficios de salud: la empresa ofrece atención médica y seguro de vida para sus empleados.
  3. Ambiente de trabajo agradable: los empleados de Movistar disfrutan de un ambiente de trabajo amistoso y dinámico.
  4. Estabilidad laboral: Movistar es una empresa estable y en constante crecimiento, lo que brinda seguridad laboral a largo plazo.

Entre los posibles contras de trabajar en Movistar se encuentran:

  1. Carga de trabajo: los trabajos en Movistar pueden ser muy exigentes y requieren una gran cantidad de energía y esfuerzo mental.
  2. Ambiente de trabajo competitivo: el sector de las telecomunicaciones es muy competitivo y los empleados pueden tener que mantener altos niveles de rendimiento para mantener su empleo y avanzar en sus carreras.

En conclusión, trabajar en Movistar puede ser una experiencia enriquecedora para aquellos interesados en el sector de las telecomunicaciones. Los requisitos para trabajar en Movistar varían según el puesto de trabajo, pero la mayoría requieren un título universitario y experiencia previa en el sector. Los salarios en Movistar pueden variar dependiendo del puesto de trabajo y la experiencia laboral del empleado, y la empresa ofrece múltiples oportunidades de crecimiento.

Horacio Rodríguez

Doctor en Derecho en UDELAR, especialista en SEO y redactor profesional.

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 diariocapitan@gmail.com  

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